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Candidaturas encerradas

Analista Administrativo Sr - Gestão de Cadastro SAP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Você que busca uma nova oportunidade, convidamos você a conhecer a Hesselbach!


A Hesselbach Company é uma Consultoria Empresarial certificada pela Norma ISO 9001/15.


Estamos no mercado a mais de 26 anos, prestando consultoria para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas. Estamos em plena expansão, iniciando negócios em nível Latam e Estados Unidos.


Estamos preparados para apoiar nossos clientes na concretização de seus objetivos e na evolução de suas metas de negócios. Com nossa expertise, somos capazes de oferecer soluções de qualidade que contribuam para o desenvolvimento funcional e o aumento da produtividade e competitividade de nossos clientes.


Estamos em busca de um profissional que esteja alinhado a nossa missão, visão e valores e que busca um crescimento e desenvolvimento contínuo, por isso, se você reúne todas essas competências, não pense duas vezes, venha fazer parte deste time.


Gente & Gestão | Hesselbach Company.

Responsabilidades e atribuições

Analizar as atividades administrativas da empresa, acompanhar os trabalhos, bem como efetuar análises e estatística dos controles e métodos em geral. Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades funcionais. Elaborar relatórios de acompanhamento e controle das áreas administrativas.


Atividades:

  • Revisar e providenciar as cargas de dados dos seguintes Cadastros do cliente no SAP:
  • Carga Materiais de consumo/compra
  • Carga Materiais de Serviço
  • Carga de Fornecedores nacionais
  • Carga de fornecedores internacionais (PT/UK)
  • Carga de fornecedores internacionais do cliente)
  • Carga de Clientes nacionais
  • Carga de clientes internacionais (PT/UK)
  • Carga de clientes internacionais
  • Carga Ampliação fornecedores
  • Receber formulários de cadastro preenchidos pelas áreas de negócios;
  • Receber documentos das áreas de negócios para realização de cadastros;
  • Checar se todas as informações necessárias foram preenchidas pelo solicitante;
  • Registrar as informações no SAP, garantindo a segurança e integridade;
  • Realizar contato com as áreas de negócio, clientes e fornecedores de forma a garantir o dado correto que será imputado ou alterado do SAP;
  • Prestar suporte ou esclarecimento as áreas de negócio ligadas ao processo de cadastro;



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando
  • Pacote Office intermediário e inglês básico.
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Conhecimento em entenda de processos com utilização de RPA’s e automações em planilhas, além de experiência em Power BI será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Day Off
  • Wellhub
  • Convênio farmácia
  • Seguro de vida em grupo
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Convênios com instituições de ensino
  • Convênio com Sesc

Atenção: Caro(a) candidato(a), caso esteja se candidatando à nossa vaga pelo site da Catho, pedimos que verifique seu e-mail. Todos os nossos processos seletivos são conduzidos pela plataforma da GUPY, ao candidatar-se por outra plataforma, enviamos um convite para que você finalize seu cadastro em nossa vaga da GUPY.

Aguardamos sua candidatura!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica (gestor ou cliente)
  5. Etapa 5: Devolutiva candidato
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

A Hesselbach Company é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de existência. Nossa matriz está localizada em São Paulo, capital e possuímos filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve Estados Unidos (USA).

 

Atendemos empresas multinacionais de médio e grande porte. Nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de

Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas.

 

Acreditamos estar no caminho certo mantendo nosso crescimento sustentável. Com base no Plano Estratégico Anual, seguido de

confiança e comprometimento do nosso time de colaboradores, entregamos trabalhos de excelência.

 

Portanto, se você se identificou, continue na nossa página de carreira e nos conheça melhor.



Propósito

Construir diferenciais com confiança

Missão

Prestar serviços diferenciados com excelência e DNA HB adequados às necessidades dos nossos clientes, com qualidade e ética, por meio da valorização de nossa equipe e da melhoria contínua de nossos métodos, fortalecendo o relacionamento com clientes, parceiros e com a sociedade.

Visão

Ser reconhecida por empregar recursos inovadores e assegurar o crescimento sustentável de modo a liderar o mercado, tornando-se referência através da qualidade dos serviços oferecidos.

Valores

  • Ética e moral na prestação dos serviços;
  • Flexibilidade e parceria com nossos clientes;
  • Comprometimento
  • Senso de dono
  • Disciplina com o negócio dos nossos clientes;
  • Respeito, sinergia e harmonia com nossos colaboradores, o recurso mais valioso;
  • Integridade em desenvolver nosso trabalho com lealdade e honestidade.